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企業文化

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  晉志德在多年的發展過程中,形成了具特色、內涵豐富的企業文化。企業文化的建設成為晉志德凝聚力和向心力的聚合點,成為企業持續發展的動力源。晉志德價值由客戶滿意、團結合作、持續改進、創新進取四部分組成。
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客戶滿意:我們的一切努力都是為了讓客戶滿意,滿足他們的需求是我們持續創造價值的原動力。

     客戶需求:經常問自己“客戶在哪里?客戶到底需要什么?”要善于積尋找客戶,并爭取出客戶的期待。

     高效服務:急客戶所急,想客戶所想,將自己視為客戶的一份子。

     快速反映:迅速對客戶的需求做出反應,并及時正確地兌現對客戶的承諾。

     成就客戶:我們只創造客戶認可的價值。只有客戶成功,我們才能成功。

團結合作:團結并尊重團隊中的每一位員工,同舟共濟,艱苦奮斗,共同創建晉志德和諧大家庭。

     公正:倡導簡單而真誠的人際關系,建立和維護公正、透明、陽光的工作軟環境,堅持嚴謹務實,拒官僚主義。

     尊重:尊重身邊的每位成員,了解大家的優勢和劣勢,利用團隊力量來解決問題。

     互助:真誠地幫助團隊成員,主動分享知識和經驗,并肩作戰。

     團結:打破溝通壁壘,主動參與融入公司大團隊,共同實現公司目標。

持續改進:以持續創新沖床周邊自動化行業發展,并通過持續的技術、管理改進,提供安全可靠、高性價比的產品和服務,持續為客戶和合作伙伴創造價值。

     穩進:腳踏實地、穩扎穩打,今天比昨天進步一點點。

     思危:今天的成就只是暫時的,時刻保持居安思危的憂患意識。

     越:不滿足于現狀,努力提升自己的專業知識和業務水平,不斷提供越客戶需求的價值。

     保持:把較好作為一種習慣。

創新進取:志存高遠,永不止步。

     主動:主動嘗試,大膽設想,不斷發掘新的機會,尋找更佳的解決方案。

     創造:始終以創造性的意識思考問題,不斷否定,不斷突破,建立更加有效的工作方式。

     學習:主動學習,善于思考,吸取精華,修繕劣勢。

     樂觀:始終以樂觀的心態面對工作,要有百折不撓和堅持必勝的信念,相信團隊的力量。

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